"Vista l’adesione alle due misure di Borse di ricerca under 30 e borse lavoro over 30, abbiamo ritenuto che l’attuale contesto socio-economico e del mercato del lavoro esigesse un ulteriore impegno da parte della Regione per soddisfare tutte le domande pervenute".

Confartigianato Imprese Ancona-Pesaro Urbino ha siglato il protocollo d'intesa promosso dalla Prefettura a cui aderiscono la Provincia, 23 Comuni (tra cui Pesaro Fano e Urbino) l'Unione Montana Alta Valle del Metauro, Ispettorato del lavoro, INPS, INAIL, ERAP, ASUR Azienda Ospedaliera, Sindacati Datoriali e Sindacati dei Lavoratori.

Borsa lavoro promossa dal Comune di Urbino in parternariato con i Comuni di Montecalvo in Foglia e Petriano.

Ecco le opportunità di lavoro provenienti dai Centri per l’Impiego di Urbino, Pesaro e Fano. I Centri per l'impiego ricevono il pubblico solo su appuntamento, le informazioni e i recapiti sono sul sito e affissi agli ingressi di ogni struttura.

Terremoto e ricostruzione. Ci sono molte opportunità per le imprese della provincia di Pesaro e Urbino di poter partecipare alla rinascita delle zone colpite dal sisma. CNA Costruzioni di Pesaro e Urbino ha avviato un sondaggio tra le aziende del settore per capire quante e quali sono le imprese della provincia interessate a lavorare nei cantieri della ricostruzione.

Ecco una selezione delle offerte di lavoro prevenienti dai Centri per l'Impiego di Urbino, Pesaro e Fano.

Pari opportunità di accesso nei luoghi di lavoro, contrasto alle discriminazioni di genere, tutela del ruolo genitoriale dei lavoratori, che siano mamme o papà, sono gli obiettivi del nuovo Protocollo di intesa quinquennale firmato tra la Consigliera di Parità provinciale Romina Pierantoni e il Direttore dell'Ispettorato Territoriale del Lavoro di Pesaro Urbino Cristiana Di Muzio.

Bar, Ristoranti, Pizzerie, Agriturismo, Self service. Dopo la riapertura di questi esercizi sono scattati anche i controlli. Il rispetto dei protocolli, relativamente in particolare al distanziamento, ma anche all’igienizzazione e alla sanificazione dei locali; all’areazione, agli avvisi di informazione alla clientela, alle prenotazioni, sono diventati argomenti all’ordine del giorno per un settore che nella nostra provincia conta oltre 10mila esercizi.

Il Consorzio Interuniversitario AlmaLaurea presenta, in streaming, il XXII Rapporto sul Profilo e sulla Condizione occupazionale dei laureati.

L’emergenza sanitaria Covid-19 mette in luce giorno dopo giorno la fase di incertezza economica e sociale penalizzando gravemente i lavoratori atipici e precari rappresentati da Nidil Cgil.

La fase 2, quella del ritorno alla normalità, impone la collegialità, la condivisione delle scelte tra istituzioni e parti sociali in un’ottica di patto per lo sviluppo che veda una ripartenza in sicurezza valorizzando il ruolo che ognuno svolge a partire dalla rappresentanza delle imprese e dei lavoratori.

Da lunedì prossimo ha inizio l’attesa fase 2 dell’emergenza sanitaria (ed economica) che il Paese sta vivendo. Il dpcm dello scorso 26 aprile ha disposto la possibilità di apertura per i settori di Manifattura, nella sua totalità, Costruzioni, Commercio all’ingrosso. Per le Marche si tratta di 118.336 imprese, oltre 50.300 in più rispetto a quanto stabilito dal decreto del 10 aprile, con il coinvolgimento potenziale di 406.146 addetti.

Ad un mese dal primo sondaggio Sigma Consulting ecco come sono cambiate abitudini, preoccupazioni e speranze dei marchigiani chiusi in casa.

Aiutiamo il cliente a rafforzare la sua immagine puntando sui media tradizionali e digitali, sfruttando tutti i canali nel campo della comunicazione.

Sei stato contagiato dal coronavirus sul posto di lavoro? È considerato infortunio. A specificarlo la CGIL di Pesaro e Urbino.

La Cooperativa Sociale La Macina cerca per le proprie sedi di Cagli e Pergola personale OSS e infermieristico.

Il lavoro nei campi per dare un’occasione di reddito ai tempi del Coronavirus e, al tempo stesso, continuare a garantire le forniture alimentari.

Da oggi sono diverse le attività che possono tornare ad operare, pur nel rispetto delle norme di sicurezza. Ferme restando tutte le disposizioni per attività autorizzate nei precedenti provvedimenti e rientranti nel settore della pubblica utilità e della fornitura di beni di prima necessità (ipermercati, supermercati, negozi alimentari, attività del settore agro-alimentare, etc.).

Alla data di ieri, erano più di 650 le comunicazioni inviate in Prefettura da parte delle aziende che intendono proseguire le loro attività perché operanti all'interno delle filiere "essenziali".

Alla data del 31 marzo sono state registrate in arrivo alla Prefettura di Pesaro e Urbino 515 comunicazioni e richieste di autorizzazione alla prosecuzione dell'attività da parte di imprese aventi sede o unità produttive nel territorio provinciale.

La CNA di Pesaro e Urbino comunica che, a fronte dell'emergenza sanitaria da Covid-19, sono stati emanati due Decreti da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri che regolamentano la sospensione delle attività economiche considerate non essenziali, a meno che non siano svolte in modalità agile.

In questi giorni di grande emergenza si è creata molta confusione relativamente alle attività produttive che potevano continuare ad operare e quelle che invece potevano (e dovevano), sospendere il lavoro.

Si informa che sono stati pubblicati sul sito della Prefettura di Pesaro e Urbino i tre modelli relativi alla presentazione delle comunicazioni o delle richieste di autorizzazione per la prosecuzione delle attività da parte delle aziende interessate nei casi stabiliti dal Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 22 marzo 2020.

Consueto appuntamento con le offerte di lavoro rese note dai Centri per l'Impiego di Urbino, Pesaro e Fano.

Consueto appuntamento con le opportunità di lavoro rese note dai Centri dell'Impiego di Urbino, Pesaro e Fano.

Sono state rese note dal Centro dell'Impiego di Urbino due borse lavoro (dodici posti in totale) riservate agli over 30 promosse dai Comuni di Urbino, in partenariato con Montecalvo in Foglia e Petriano, e di Urbania.

Due borse lavoro, per un totale di dodici posti, promosse dai comuni di Urbino e Urbania, sono state rese note dal Centro per l'Impiego di Urbino, ecco nel dettaglio le offerte:

Consueto appuntamento con le offerte di lavoro rese note dai Centri per l'Impiego di Urbino, Pesaro e Fano.

Consueto appuntamento con le opportunità di lavoro rese note dai Centri per l'Impiego di Urbino, Pesaro e Fano.

"Scade il 5 marzo il bando della Regione Marche aperto agli enti formatori". Lo comunica il consigliere regionale Andrea Biancani (Pd), dopo la discussione in Aula della sua interrogazione dedicata all'efficacia del sistema formativo, in particolare nel settore della meccanica.

Consueto appuntamento con le offerte di lavoro rese note dai Centri per l'Impiego di Urbino, Pesaro e Fano.

Sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie Speciale – nr. 6 del 21 gennaio 2020, è stato pubblicato il concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’ammissione di 66 allievi ufficiali del ruolo normale - comparti ordinario e aeronavale - all’Accademia della Guardia di Finanza per l’anno accademico 2020/2021.

consueto appuntamento con le offerte di lavoro rese note dai Centri per l'Impiego di Urbino, Pesaro e Fano.

Consueto appuntamento con le opportunità di lavoro rese note dai Centri per l'Impiego di Urbino, Pesaro e Fano.

La lunga notte per le imprese sembra non finire mai. Le crisi internazionali, la stagnazione dei consumi, la concorrenza dei paesi asiatici, il commercio elettronico e lo strapotere dei giganti della rete hanno letteralmente stravolto un sistema economico basato sulla piccola e media impresa.

Il 2020 si è aperto con una novità sul fronte dei bisogni occupazionali delle imprese marchigiane: dopo diversi mesi in cui le professioni maggiormente richieste erano quelle dei cuochi, camerieri e delle altre professioni dei servizi turistici, questo inizio d'anno il borsino vede al vertice gli operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche, per i quali le imprese hanno in programma 960 contratti di lavoro da attivare, e una crescita significativa di tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione.

Consueto appuntamento con le offerte di lavoro rese note dai Centri per l'Impiego di Urbino, Pesaro e Fano.